Bandung, 16 November 2025 – Jasa Raharja Jawa Barat sukses menggelar Jasa Raharja Jawa Barat Sport Festival 2025 (JAFEST 2025), sebuah ajang olahraga internal tahunan yang diikuti oleh seluruh pegawai dari Keluarga Besar Jasa Raharja Jawa Barat. Kegiatan ini bukan hanya menjadi wadah untuk meningkatkan kesehatan dan kebugaran, tetapi juga momentum untuk memperkuat kebersamaan, kekompakan, serta budaya kolaborasi di antara seluruh loket yang berada di bawah Kantor Wilayah Jawa Barat.
Rangkaian kegiatan Sport Festival tahun ini berlangsung meriah dan penuh antusiasme. Seluruh pegawai turut ambil bagian dalam berbagai cabang olahraga, baik secara online maupun offline. Untuk kategori olahraga online, dipertandingkan catur online, ludo online, dan virtual run, yang diikuti dengan semangat sportivitas tinggi dari para peserta yang tersebar di berbagai wilayah.
Puncak acara dilaksanakan pada 16 November 2025 di Clover Sport House Grand Sharon, Bandung, dan berlangsung dalam suasana penuh keceriaan. Pada momentum ini, digelar pertandingan yang paling dinantikan, yaitu futsal daster dan badminton fun match yang mempertemukan tim-tim dari loket-loket Jasa Raharja di bawah Kanwil Jawa Barat. Sorak dukungan, gelak tawa, serta momen kebersamaan yang tercipta sepanjang pertandingan menjadikan acara ini semakin berkesan.
Kepala Jasa Raharja Kantor Wilayah Jawa Barat Hendriawanto menyampaikan apresiasi kepada seluruh pegawai yang telah berpartisipasi dan kepada panitia yang telah menyiapkan acara dengan baik. “Sport Festival ini bukan hanya tentang kompetisi, tetapi tentang merajut kebersamaan, memperkuat solidaritas, dan menumbuhkan semangat positif di lingkungan kerja. Kami bangga melihat antusiasme seluruh rekan-rekan dalam menjadikan acara ini begitu hidup dan penuh energi,” ujarnya.
Dengan terselenggaranya Jasa Raharja Jawa Barat Sport Festival 2025, diharapkan semangat kebersamaan ini dapat terus berlanjut dalam aktivitas kerja sehari-hari. Jasa Raharja Jawa Barat berkomitmen untuk terus menghadirkan kegiatan positif yang mendukung kesejahteraan dan keharmonisan pegawai sebagai bagian dari upaya membangun organisasi yang solid dan produktif.
